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TRAINING PROGRAM

研修制度

営業スタッフ
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)
入社までの期間を活かし、入社への準備に取り組む

トヨタ自動車工場見学
内定者交流会 役員懇親会
入社説明会


内定者研修を通じて、トヨタディーラーの一員として働くという自覚を養っていただきます。
入社式写真
入社式写真
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)
入社までの期間を活かし、入社への準備に取り組む

トヨタ自動車工場見学
内定者交流会 役員懇親会
入社説明会


内定者研修を通じて、トヨタディーラーの一員として働くという自覚を養っていただきます。
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)

マナー研修
保険募集人資格取得研修
保険商品知識研修
CSR、経営理念、ビジョンの理解
店舗見学             など。


店舗見学では、実際に当社の店舗の先輩方の働く姿からトヨタ社員としての心構えを学んで頂きます。
研修風景1
研修風景1
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)

マナー研修
保険募集人資格取得研修
保険商品知識研修
CSR、経営理念、ビジョンの理解
店舗見学             など。


店舗見学では、実際に当社の店舗の先輩方の働く姿からトヨタ社員としての心構えを学んで頂きます。
・各職種(営業職・サービス職・業務職)ごとに部門別の研修を行います。

〈営業職〉
査定実習研修
新型車研修

〈業務職〉
来客・電話応対研修
伝票処理の仕方
店舗で使用するシステムの研修   など。


実際の店舗での業務にすぐに生かして頂ける研修を受けて頂きます。
新人研修写真
新人研修写真
・各職種(営業職・サービス職・業務職)ごとに部門別の研修を行います。

〈営業職〉
査定実習研修
新型車研修

〈業務職〉
来客・電話応対研修
伝票処理の仕方
店舗で使用するシステムの研修   など。


実際の店舗での業務にすぐに生かして頂ける研修を受けて頂きます。
地域性に応じる為、店舗ごとにロールプレイングや接客などの教育・指導の場を設けて実施しています。
24 営業
24 営業
地域性に応じる為、店舗ごとにロールプレイングや接客などの教育・指導の場を設けて実施しています。
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)

入社半年後と以降年1回のペースで研修を行い、店舗での業務の振り返り、
課題抽出などを行うと同時にコミュニケーションの場ともなっています。
フォローアップ研修写真
フォローアップ研修写真
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)

入社半年後と以降年1回のペースで研修を行い、店舗での業務の振り返り、
課題抽出などを行うと同時にコミュニケーションの場ともなっています。
サービスエンジニア
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)
入社までの期間を活かし、入社への準備に取り組む

トヨタ自動車工場見学
内定者交流会 役員懇親会
入社説明会


内定者研修を通じて、トヨタディーラーの一員として働くという自覚を養っていただきます。
入社式写真
入社式写真
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)
入社までの期間を活かし、入社への準備に取り組む

トヨタ自動車工場見学
内定者交流会 役員懇親会
入社説明会


内定者研修を通じて、トヨタディーラーの一員として働くという自覚を養っていただきます。
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)

マナー研修
保険募集人資格取得研修
保険商品知識研修
CSR、経営理念、ビジョンの理解
店舗見学             など。


店舗見学では、実際に当社の店舗の先輩方の働く姿からトヨタ社員としての心構えを学んで頂きます。
研修風景2
研修風景2
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)

マナー研修
保険募集人資格取得研修
保険商品知識研修
CSR、経営理念、ビジョンの理解
店舗見学             など。


店舗見学では、実際に当社の店舗の先輩方の働く姿からトヨタ社員としての心構えを学んで頂きます。
サービスエンジニアとしての基礎を構築するため、
技術・業務の両面から知識を習得。
 
サービス新人研修
サービス新人研修
サービスエンジニアとしての基礎を構築するため、
技術・業務の両面から知識を習得。
 
地域性に応じる為、店舗ごとにロールプレイングや接客などの教育・指導の場を設けて実施しています。
16 サービス
16 サービス
地域性に応じる為、店舗ごとにロールプレイングや接客などの教育・指導の場を設けて実施しています。
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)

入社半年後と以降年1回のペースで研修を行い、店舗での業務の振り返り、
課題抽出などを行うと同時にコミュニケーションの場ともなっています。
フォローアップ研修写真
フォローアップ研修写真
・合同研修(営業職・サービス職・業務職)

入社半年後と以降年1回のペースで研修を行い、店舗での業務の振り返り、
課題抽出などを行うと同時にコミュニケーションの場ともなっています。
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